Резюме – это своего рода реклама, пиар ход, способ, с помощью которого вы можете ознакомить работодателя с вашими способностями, достижениями и потенциалами. Именно резюме является вашим главным инструментом, своеобразным "ключом" от дверей потенциального работодателя.
Цель резюме
Главная цель резюме: получение приглашения на собеседование. Именно это и является вашей основной задачей на данном этапе поиска работы.
Если же смотреть со стороны работодателя, что очень важно, резюме является показателем ценности конкретного человека. Представьте, что вы и есть тот самый работодатель. У вас есть некая потребность в рабочей силе. Возможно даже, вы нуждаетесь, причем срочно, в новом гениальном сотруднике, либо хорошем исполнители (что угодно). Однако, как любой начальник, оценивая себя и свое детище достаточно высоко, вы не позволите прикасаться к этому самому детищу кому попало. Разрешение дается только лучшим, а именно тем, кто действительно может внести вклад в развитие данного предприятия. Поэтому работодатель обращается к резюме:
- чтобы получить представление о потенциальном сотруднике и его возможном вкладе в развитие предприятия;
- чтобы "отмести" ненужные кандидатуры на первом же этапе (как говорится "время - деньги", никто не желает тратить его попусту, также как и вы!)
Упомянув о времени, следует также заметить, что и процесс изучения резюме работодателем происходит достаточно быстро, что содействует принятию быстрых решений и активных действий. Чаще всего перед работодателем стоят следующие задачи, требующие немедленного выполнения:
- нанять квалифицированного сотрудника
- сделать это быстро (работа кипит, график загружен)
Однако не стоит думать, что быстро значит легко и безболезненно. Деловые люди, привыкая быстро принимать решения и быстро действовать, также привыкают быстро думать, что совсем не затрагивает качества столь сложного процесса. Имеется в виду, что информация будет прочитана. И именно от того, что вы напишите в резюме, зависит, пригласят вас на собеседование или нет.
Резюме должно отражать реальность: будьте честны, позитивны, кратки
Резюме может считаться действенным, когда у работодателя возникает желание встретиться с вами лично и обсудить вашу квалификацию и возможный вклад с вашей стороны в развитие предприятия. Если таков и есть ваш результат, то можно вас поздравить, ваше резюме достигло своей цели, а именно – вас пригласили на интервью!
Как выглядит резюме
Размер CV не должен превышать одной (максимум двух) страниц, поэтому следует рационально использовать площадь при оформлении. Единственно допустимым стилем оформления классического CV является официальный.
При составлении CV придерживайтесь хронологической последовательности. После указания личных данных перейдите к информации об образовании. Затем остановитесь на разделе CV «Опыт работы», в котором необходимо перечислить места вашей работы и указать все занимаемые вами должности.
Далее следуют разделы CV «Компетенции», в которых указываются приобретённые в ходе профессиональной деятельности умения и навыки.
Mojazarplata.az