Резюме – это своего рода реклама, пиар ход, способ, с помощью которого вы можете ознакомить работодателя с вашими способностями, достижениями и потенциалами. Именно резюме является вашим главным инструментом, своеобразным "ключом" от дверей потенциального работодателя.
Главная цель резюме: получение приглашения на собеседование. Именно это и является вашей основной задачей на данном этапе поиска работы.
Если же смотреть со стороны работодателя, что очень важно, резюме является показателем ценности конкретного человека. Представьте, что вы и есть тот самый работодатель. У вас есть некая потребность в рабочей силе. Возможно даже, вы нуждаетесь, причем срочно, в новом гениальном сотруднике, либо хорошем исполнители (что угодно). Однако, как любой начальник, оценивая себя и свое детище достаточно высоко, вы не позволите прикасаться к этому самому детищу кому попало. Разрешение дается только лучшим, а именно тем, кто действительно может внести вклад в развитие данного предприятия. Поэтому работодатель обращается к резюме:
- чтобы получить представление о потенциальном сотруднике и его возможном вкладе в развитие предприятия;
- чтобы "отмести" ненужные кандидатуры на первом же этапе (как говорится "время - деньги", никто не желает тратить его попусту, также как и вы!)
Упомянув о времени, следует также заметить, что и процесс изучения резюме работодателем происходит достаточно быстро, что содействует принятию быстрых решений и активных действий. Чаще всего перед работодателем стоят следующие задачи, требующие немедленного выполнения:
- нанять квалифицированного сотрудника
- сделать это быстро (работа кипит, график загружен)
Однако не стоит думать, что быстро значит легко и безболезненно. Деловые люди, привыкая быстро принимать решения и быстро действовать, также привыкают быстро думать, что совсем не затрагивает качества столь сложного процесса. Имеется в виду, что информация будет прочитана. И именно от того, что вы напишите в резюме, зависит, пригласят вас на собеседование или нет.
Резюме должно отражать реальность: будьте честны, позитивны, кратки.
Резюме может считаться действенным, когда у работодателя возникает желание встретиться с вами лично и обсудить вашу квалификацию и возможный вклад с вашей стороны в развитие предприятия. Если таков и есть ваш результат, то можно вас поздравить, ваше резюме достигло своей цели, а именно – вас пригласили на интервью!