Женщины в Азербайджане готовы отстаивать свои права

Работницы сферы услуг Азербайджана вступают в профсоюз, чтобы реализовать свое право на достойный труд.

Работницы сферы услуг Азербайджана вступают в профсоюз, чтобы реализовать свое право на достойный труд.

Как сообщил Вице-президент Федерации Профсоюзов Азербайджана "Хидмят-Иш" Джамаладдин Исмаилов, в 2010 году значительно увеличилось число членов профсоюза в сфере обслуживания.

Более 700 работниц банков, торговых маркетов, торговых училищ, гостиниц и  учреждений связи из разных городов Азербайджана стали участницами международного проекта "Решения на всю жизнь" и вступили в профсоюз.

Что дает женщинам участие в профсоюзе?

На работе женщины часто оказываются более уязвимыми, чем мужчины. Хотя в Азербайджане мужчины и женщины имеют равные права и это закреплено законом, на практике все еще остаются случаи дискриминации по половому признаку.

Азербайджанские женщины улучшают свое образование, но остаются на низкооплачиваемых работах. Исследование, проведенное английской компанией Incomes Data Services по заказу Международной конфедерации профсоюзов (МКП) в 43 странах мира, показало, что женщины зарабатывают на 26% меньше, чем мужчины.

А исследование независимой организации Save the Children свидетельствует, что быть мамой в Азербайджане хуже, чем в других странах СНГ. Из 173 стран мира Азербайджан оказался на 53 месте в группе менее развитых стран, опередив из стран СНГ только Таджикистан.

Профсоюз ведет переговоры с нанимателем и помогает женщинам в защите и отстаивании их интересов. В частности, профсоюз проводит коллективные переговоры по вопросам:

  • гендерного равенства на работе,
  • охраны материнства и защиты прав женщин во время отпуска по беременности,
  • и родам и уходу за ребенком,
  • равной оплаты труда для мужчин и женщин,
  • защиты от сексуальных домогательств.

В независимости от принадлежности к профсоюзу, женщины могут принять участие в международном проекте. "Решения на всю жизнь" - это проект для молодых женщин, который нацелен на повышение информированности и сознательности молодых работниц о возможностях трудоустройства, их карьерного роста, создании семьи, а также поддержания разумного баланса между семьёй и работой.

А ваша работа дает вам чувство защищенности и уверенности в завтрашнем дне? Заполните анкету о работе и получите возможность в скором времени выяснить, как обстоят дела у ваших коллег.

Moyazarplata.az

02.11.2010

Материалы по теме:

Заполните Анкету о работе и зарплате!
loading...