Профсоюзы во всем мире выступают против ненадежных видов трудоустройства

7 октября отмечается Всемирный День достойного труда. Moyazarplata.az узнала, какие проблемы решают профсоюзы в Азербайджане.

7 октября отмечается Всемирный День достойного труда. Moyazarplata.az узнала, какие проблемы решают профсоюзы в Азербайджане.

Четвёртый год подряд азербайджанские профсоюзы примыкают к международному движению по проведению Дня достойного труда. Международная конфедерация профсоюзов является организацией,  работающей в 151 стране мира и имеющей  305 филиалов.

В 2011 году тема Дня достойного труда – «Борьба против ненадежных видов трудоустройства». Под этим понятием следует понимать те виды трудовой деятельности, которые основаны на заключении нестандартных договоров, ограничениях установленных законодательством свобод и прав, низкой заработной плате, отсутствии перманентного дохода, а также высокой степени риска для здоровья работников.

В центре внимания -  молодые женщины

Наиболее социально уязвимой группой населения, задействованной на ненадежных работах, являются молодые женщины, чьи заработки в 2010 году, в среднем,  были на 26% ниже мужских. Несмотря на повышающийся уровень образования, женщины в Азербайджане, по мнению многих работодателей, продолжают оставаться «невыгодной» рабочей силой, требующей пособие по беременности, отпуск по уходу за ребенком и прочие социальные гарантии. Профсоюз ведет переговоры с нанимателем и помогает женщинам в защите и отстаивании их интересов. Как сообщил Вице-президент Федерации Профсоюзов Азербайджана "Хидмят-Иш" Джамаладдин Исмаилов, в 2010 году значительно увеличилось число членов профсоюза в сфере обслуживания.

По словам председателя МКП Азербайджана Саттара Мехбалыева, одной из приоритетных задач Конфедерации является защита работников строительной отрасли, где отмечен самый высокий уровень травматизма. Основную проблему глава ведомства видит не в профилактических мерах безопасности, а в низкой квалификации работников (часто - нелегальных), которых строительные организации «выдают» за высококлассных специалистов.

Генеральное коллективное соглашение, подписанное всеми участниками рабочего процесса, может стать весомым решением проблемы и обеспечения нормальных условий труда и достойной зарплаты, однако заинтересованность в этом документе должна исходить не только от Конфедерации, но и самого работника, нередко добровольно соглашающегося на "черную" оплату труда и обещания работодателя.

В зоне охвата – почти 100 стран

Генеральный секретарь МКП Шейран Берроу отмечает, что многие работодатели,  поддерживаемые государствами, в условиях кризиса лишают работников достойных условий труда, что значительно сказывается на оплате трудовой деятельности и безопасности на производстве.

В 2010 году 98 государств провели 430 акций, посвященных Дню достойного труда. По предположениям экспертов, в текущем году их должно быть, по крайней мере, столько же.

А вы удовлетворены условиями труда на рабочем месте? Заполните Анкету о работе и сделайте вклад в прозрачность взаимоотношений на рынке труда.

Moyazarplata.az

Материалы по теме:

Заполните Анкету о работе и зарплате!
loading...