В Азербайджане может быть внедрена программа минимальных нормативов по зарплате

Mojazarplata.az выяснила, какая заработная плата должна быть указана в трудовых договорах азербайджанцев.

Mojazarplata.az выяснила, какая заработная плата должна быть указана в трудовых договорах азербайджанцев.

По словам главы государственного фонда социальной защиты Азербайджана Салима Муслимова, в стране необходимо ввести программу минимальных нормативов по размеру зарплат в строительстве и системе госзакупок.

Получаете зарплату в конверте? Заполните анонимную Анкету о работе и узнайте, сколько зарабатывают ваши коллеги.

ГФСЗ внес предложения для изменения закона АР «О социальном страховании», ссылаясь на положительный опыт соседней Турции, в которой введена система минимальных нормативов еще в 1964 году.  Причина нововведений кроется в непрозрачности заключения с работниками трудовых договоров, в которых нередко указывается далекая от истинной заработная плата.

Глава фонда отметил, что в прошлом году заработная плата составляла 27,3% доходов населения. Данный показатель значительно ниже цифр, зафиксированных в Европе (65%), России (69%) и Казахстане (71%).

При этом Салим Муслимов подчеркнул, что по трудовым контрактам в АР работает менее трети трудоспособного населения, в то время как в России количество трудящихся-контрактников превышает 89%, а в Молдове – 90%.

По данным главы фонда, реальная зарплата, получаемая азербайджанскими работниками по трудовым контрактам, в 2,5 раза больше, чем указываемая в официальном документе. Из-за этого страдает соцстрахование, недополучающее значительные денежные отчисления. Введение минимальных нормативов по размеру оплаты труда в вышеуказанных сферах деятельности позволит уже за два года увеличить соцсборы на 80-90%.

loading...

Хотите знать, достойная ли у Вас зарплата?

Средняя зарплата в Азербайджане более 300 манатов. Можете с этим поспорить? Заполните Анкету о работе и зарплате - узнайте себе цену на рынке труда.

Я хочу заполнить Анкету о работе и зарплате!