Mojazarplata.az выяснила, какая заработная плата должна быть указана в трудовых договорах азербайджанцев.
По словам главы государственного фонда социальной защиты Азербайджана Салима Муслимова, в стране необходимо ввести программу минимальных нормативов по размеру зарплат в строительстве и системе госзакупок.
Получаете зарплату в конверте? Заполните анонимную Анкету о работе и узнайте, сколько зарабатывают ваши коллеги.
ГФСЗ внес предложения для изменения закона АР «О социальном страховании», ссылаясь на положительный опыт соседней Турции, в которой введена система минимальных нормативов еще в 1964 году. Причина нововведений кроется в непрозрачности заключения с работниками трудовых договоров, в которых нередко указывается далекая от истинной заработная плата.
Глава фонда отметил, что в прошлом году заработная плата составляла 27,3% доходов населения. Данный показатель значительно ниже цифр, зафиксированных в Европе (65%), России (69%) и Казахстане (71%).
При этом Салим Муслимов подчеркнул, что по трудовым контрактам в АР работает менее трети трудоспособного населения, в то время как в России количество трудящихся-контрактников превышает 89%, а в Молдове – 90%.
По данным главы фонда, реальная зарплата, получаемая азербайджанскими работниками по трудовым контрактам, в 2,5 раза больше, чем указываемая в официальном документе. Из-за этого страдает соцстрахование, недополучающее значительные денежные отчисления. Введение минимальных нормативов по размеру оплаты труда в вышеуказанных сферах деятельности позволит уже за два года увеличить соцсборы на 80-90%.