8 нояб. 2011 г.
-
В рейтинге двадцати пяти лучших работодателей мира в первую тройку вошли американские компании. Moyazarplata.az сравнила зарплаты в представительствах глобальных фирм.
В рейтинге двадцати пяти лучших работодателей мира в первую тройку вошли американские компании. Moyazarplata.az сравнила зарплаты в представительствах глобальных фирм.
Эксперты института Great Place to Work совместно с редакцией журнала Fortune составили список наиболее лояльных к персоналу работодателей. В 2011 году первую строчку рейтинга заняло детище Билла Гейтса – корпорация Microsoft.
Составители рейтинга похвалили менеджмент компании за понимание проблем работников. Работодатель-лидер оказывает существенную материальную поддержку сотрудникам, ставшим родителями, и предоставляет каждому из работников полноценную оплачиваемую трудовую неделю на волонтерство.
Разработчикам Microsoft SharePoint в Москве работодатель готов платить 2 608 долларов США* в месяц, а сотрудникам отдела продаж в Ярославле – 326 долларов США + бонусы за выполнение плана. Надо отметить, что к топ-менеджерам компания относится довольно жестко. Например, в 2009 году находящемуся на посту генерального директора Стиву Балмеру урезали бонусы сразу на 100 000 долларов США.
Второе место в рейтинге лучших работодателей по праву принадлежит разработчику аналитических решений и услуг SAS. Основатель компании – мистер Джеймс Гуднайт – полагает, что зарплата сотрудников должна быть ниже, чем у коллег по рынку, что позволяет экономить на выплате налогов. Все выигранные работодателем средства направляются на создание позитивного имиджа компании в глазах работников, которые готовы зарабатывать меньше, если в офисе будет обеспечена комфортная атмосфера.
В московском офисе сотрудникам, претендующим на должность CI (CRM) Senior Consultant/Architect, работодатель предлагает от 3 913 до 5 543 долларов США в месяц.
Замыкает тройку лучших работодателей производитель программного обеспечения NetApp, девиз которой «Хорошая работа требует вознаграждения!». Руководитель компании Том Джорженс старается поддерживать с сотрудниками хорошие отношения и лично благодарить за их труд. Средние зарплаты сотрудников в западных офисах компании составляют 11 840 долларов США в месяц.
Четвертое место в списке лучших работодателей занимает поисковик Google, сотрудники которого официально имеют право тратить пятую часть рабочего времени на размышления и не отчитываться. В частности, маркетолог в офисе компании, расположенной в Силиконовой долине, зарабатывает около 8 000 долларов США ежемесячно, а приглашенный из СНГ программист – около 4 000 долларов США.
На пятой строчке разместился еще один известный работодатель – логистическая компания FedEx, в которой улыбчивые и приветливые курьеры поощряются материально. Водитель-экспедитор в Нижнем Новгороде в компании может заработать 652 доллара США в месяц. Аналогичную зарплату без учета процентов работодатель готов платить и менеджеру по продажам в Санкт-Петербурге.
Также в топ лучших работодателей вошли сеть международных отелей Marriott, разработчик СО Cisco и рестораны McDonald's.
Great Place to Work для рейтинга отбирает работодателей, штат сотрудников которых превышает пять тысяч человек, причем 40% из них должны работать вне страны, где локализован головной офис компании.
* - приведены заработные платы, указанные в вакансиях, находящихся в свободном доступе на сайтах рекрутинговых агентств в октябре 2011 года. Пересчет осуществлялся при помощи онлайн-конвертера Oanda.com.